要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的水平，以及公司和個(gè)人繳納的比例，根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)來決定。
住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。
一、住房公積金繳存比例種類
1、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%
2、外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為 10% — 12%
3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為 8% — 12%
二、計(jì)算方式
住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計(jì)算住房公積金的工資基數(shù))×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個(gè)人繳存比例)。假設(shè)：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個(gè)人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個(gè)人繳存部分）＝400元。
