1、定義的區(qū)別：公積金是一種住房儲蓄制度，主要用于解決職工的住房問題；五險是一種社會保障制度，主要用于解決職工的養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育等問題；
2、繳費基數的區(qū)別：公積金的繳費基數是按照職工上年度平均工資來確定的，通常在5%—12%之間；五險的繳費基數是按照職工所在地區(qū)上年度平均工資來確定的，通常在20%—30%之間；
3、繳費比例的區(qū)別：公積金的繳費比例由用人單位和員工個人協(xié)商確定，通常相等或是相近；五險的繳費比例由國家規(guī)定或是地方政府確定，通常由用人單位承擔大部分，職工個人承擔小部分；
4、享受條件的區(qū)別：公積金只要繳納了就可以提取或是貸款使用，不受年齡/性別/婚姻等限制；五險要滿足一定的條件才能享受相應的待遇，比如養(yǎng)老保險要達到法定退休年齡，醫(yī)療保險要發(fā)生醫(yī)療費用，失業(yè)保險要符合失業(yè)登記和領取條件等。
以上就是公積金和五險一金有什么區(qū)別相關內容。
什么是公積金
公積金指的是住房公積金，是一種義務性的住房儲蓄制度，由國家機關/事業(yè)單位/企業(yè)等單位和其在職職工按照一定的比例，將職工的工資收入的一部分存入專門的賬戶，用于職工購買/建造/翻修/租賃住房或是支付住房貸款等住房相關的費用。公積金由住房公積金管理中心管理，具有強制性/互助性/保障性的特點。
什么是五險一金
五險一金指的是社會保險和住房公積金的總稱，其中“五險”包括養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險，也就是社會保險的主要項目；“一金”就是住房公積金，也就是上面介紹的公積金。五險一金由社會保險局和住房公積金管理中心分別負責管理，由用人單位和員工個人一同繳納。本文主要寫的是公積金和五險一金有什么區(qū)別有關知識點，內容僅作參考。
