1、職工月均工資不低于本市上年度職工月平均工資的60%的，公積金繳存基數為最低工資標準；
2、職工月均工資低于本市上年度職工月平均工資的60%的，公積金繳存基數可以按月均工資的60%繳存。
以上就是南京最低公積金繳納標準相關內容。
南京公積金的工作機制
1、繳納和管理：南京公積金由職工和用人單位共同繳納，繳納比例根據相關政策規(guī)定執(zhí)行。公積金由住房公積金管理中心進行統(tǒng)一管理和監(jiān)督，確保公積金的安全和有效利用；
2、公積金賬戶：每位職工都有一個公積金賬戶，用于記錄個人和單位的繳納情況。職工可以通過查詢賬戶信息，了解個人的公積金余額和相關權益；
3、貸款和提?。悍蠗l件的職工可以申請公積金貸款，用于購房、裝修或其他合法用途。此外，職工還可以根據規(guī)定條件提取公積金，滿足個人的緊急資金需求；
4、利息和資金監(jiān)管：南京公積金賬戶中的資金將定期計算利息，并定期向職工發(fā)放。同時，住房公積金管理中心負責對公積金資金進行監(jiān)管和審計，確保公積金的安全性和合規(guī)性。
南京公積金的福利保障
1、購房支持：南京公積金允許職工申請購房貸款，提供優(yōu)惠利率和較長的還款期限，大大降低購房壓力，幫助職工實現居住安家的愿望；
2、家庭租房：符合條件的職工可以申請租房補貼，補貼金額根據收入和租房情況而定，幫助職工在租房市場上獲得經濟支持；
3、意外保障：職工在繳納公積金過程中，享受工傷和意外傷害保險，提供一定程度的保障，以應對意外不可預測的情況；
4、養(yǎng)老保障：公積金利息的積累可以作為職工退休后的養(yǎng)老金，為職工提供一定程度的經濟保障。
本文主要寫的是南京最低公積金繳納標準有關知識點，內容僅作參考。
