股權(quán)按出資比例分配比較合理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，且股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議等重大決議，必代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。公司章程另有規(guī)定的除外。以上就是如何分配股權(quán)比較合理相關(guān)內(nèi)容。
股權(quán)分配的重要性是什么
1、清楚合伙人的權(quán)、責(zé)、利：合伙創(chuàng)業(yè)考究情懷沒錯，但終究也是要完成實踐利益，怎樣能夠表現(xiàn)用戶的利益和價值，很重要一點便是股權(quán)、股比；
2、有助于初創(chuàng)企業(yè)的穩(wěn)定：也許都是同學(xué)、兄弟和女朋友。如果用戶不比較股票，需要先做，然后再做。這種情況肯定會出現(xiàn)問題，因為一開始關(guān)系好的時候，也談不好問題，創(chuàng)業(yè)項目會受到影響；
3、影響公司控制權(quán)：從開頭的例子可以看出，這些都是控制權(quán)的問題。如果用戶的股份比例能夠形成一個中心控制權(quán)，那么爭議就可以完全得到預(yù)防；
4、便利融資：用戶跟用戶談投資的時候，會關(guān)注用戶的產(chǎn)品，用戶的感受，用戶的進步，用戶的股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理。如果用戶看到相對較差的股權(quán)結(jié)構(gòu)，用戶肯定不會投資；
5、進入資本市場的必要條件：相信每一個創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)投資項目都是有IPO的政策。只要是IPO，資本市場就需要要求用戶的股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰合理。
股權(quán)分配的三大原則是什么
1、建立創(chuàng)業(yè)者股權(quán)退出機制：作為創(chuàng)業(yè)者，如果創(chuàng)業(yè)者離開創(chuàng)業(yè)團隊，則涉及股權(quán)退出機制。如果不設(shè)置退出機制，允許半途而廢的合作伙伴帶走股權(quán)，這對退出合作伙伴是公平的，但對其他長期參與創(chuàng)業(yè)的合作伙伴來說是最大的不公平，對其他合作伙伴沒有安全感；
2、股權(quán)與分紅權(quán)的分離：分紅權(quán)與股權(quán)可分離，理論上表決權(quán)也能分離。針對注資比較大的合伙人，能給予比較大的分紅權(quán)，但是對于承擔(dān)重大風(fēng)險的合伙人，應(yīng)給予較大的股權(quán)。具體做法能夠參照最終一個事例；
3、股權(quán)協(xié)議約定：部分公司在創(chuàng)業(yè)過程中呈現(xiàn)股權(quán)合伙人，違反創(chuàng)業(yè)企業(yè)利益，如泄露或攜帶知識產(chǎn)權(quán)，為維護創(chuàng)業(yè)企業(yè)其他合伙人的利益，最好在協(xié)議中約定這些股權(quán)約束條款。
本文主要寫的如何分配股權(quán)比較合理有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
